为全面落实上市公司治理、医药行业监管、清廉民企建设等合规管理要求，强化全员法律意识与风险防控能力，完善内控管理体系，提升企业风控与合规管理水平，5月21日，金城医药集团举办全面风险管理和内控、合规提升培训班开班仪式暨上市公司治理专题第一课，正式启动此次专项培训计划。公司董事、高级管理人员，各公司经营班子及医药集团总部全体成员参训。公司总裁李家全主持开班仪式。

筑牢风控防线 护航高质量发展

      公司党委书记赵叶青在开班致辞中指出，公司始终把风险、内控、合规一体化建设置于公司治理的关键、核心位置，积极以风险管控倒逼管理升级，以合规经营助力企业健康发展。面对公司业务领域逐步扩展、外部法律与企业合规要求的持续升级，作为上市药企要严格按照各项要求，持续完善公司治理，严格规范股东会、董事会、经营层运作；抓好全面风险管理组织领导，发挥风险管理工作牵头作用，完善集团、事业部、子公司多级风控体系；持续完善全面风险管理机制，探索创新风险常态化管理工具和方法，动态辨识、精准定位、及时预警，及时发现、整改追责和闭环完善；坚持打造清廉民企、弘扬合规文化，常态化抓培训、抓警示教育、抓风险内控合规一体化建设，让“合规为先、清廉为本”扎根在每位金城人的心中。

      坚持“党建引领、合规为先、风控兜底、全员尽责、全程覆盖”的总体方针，以党建把舵，守牢合规政治方向；以治理强基，压实全员合规责任；以制度闭环，覆盖全业务流程；以文化入心，让合规成为自觉习惯。

巩固建设成果 提升工作质效

      公司审计监察中心负责人从当前合规形势与新法规要求，公司风险、内控及合规一体化建设开展工作及主动识险科学控险等维度作了工作汇报交流，全面复盘现阶段合规体系建设成果，明确后续内控完善、风险防控、长效管理重点工作方向，为集团风控与合规工作提质增效进一步明晰了路径。

随后，公司总裁李家全带领全体参训人员举行合规宣誓，凝聚起全员共筑合规防线的集体共识。       

开班第一课——

上市公司治理与规范运作

在上市公司治理专题第一课上，中伦律师事务所律师以《上市公司治理与规范运作——严监管周期下的合规警示与治理启示》为题，围绕规则框架、公司治理、董事高管履职、信息披露、易错披露事项梳理等核心内容作了细致讲解，内容贴合企业实际，具有较强的针对性和实用性，对参训人员精准把握合规履职要求，提升风险识别与内控管理能力起到了有力的指导作用。

      针对后续风险管理工作，培训要求，参训人员要持续提升政治站位，将上市公司治理规范转化为工作标准，压实主体责任，完善长效管理机制，以合规赋能经营，以规范推动发展。一是提高政治站位，将合规刻入心间，敬畏法律、监管与制度；二是端正学习态度，精准掌握上市公司治理与合规履职核心要求；三是以案为鉴，破除侥幸心理；四是强化带头示范，凝聚全员合力；五是坚持知行合一，将合规深度融入决策、执行与监督全流程；六是巩固长效机制，实现合规培训、监督、整改与问责的常态高效闭环。

      此次培训班是金城医药集团深化风险内控合规建设、主动适应发展新形势的重要举措。未来，公司将常态化推进普法合规教育和培训班专题培训，健全风险防控体系，持续提升公司治理水平，为企业高质量发展筑牢坚实根基。